Лидерът е фигура завладяваща с поведението, визията си за развитие и се явява цялостен модел за подражание. Той не само има за цел да приобщи сътрудниците си, но преди всичко се занимава със сплотяване на екипа и решава проблеми от всякакво естество, включително и междуличностни. Ето защо, емоционално интелигентния лидер е лидерът на съвремието, обединяващ хора от различни култури, проявявайки емпатия и присъщата си интелигентност, а именно на емоционално ниво. Настоящата статия представя емоционалната интелигентност, като дава аргументи защо лидерът е нужно да е емоционално интелигентен. В същото време, са представени и ползите за служителите, ръководени от емоционално интелигентен лидер. Представени са и два казуса за емоционална интелигентност на лидера. 5