Автор:

Резюме:

Публичният сектор се отнася до държавни организации и институции, които предоставят услуги на обществеността, като здравеопазване, образование и обществена безопасност. Тези организации обикновено наемат голям брой работници, а организацията и заплащането на труда в публичния сектор е важна тема. Здравната индустрия е жизненоважен сектор на икономиката, който е в светлината на прожекторите от много години, особено в публичния сектор. Системата на здравеопазването в публичния сектор е изправена пред редица предизвикателства и възможности в организацията и заплащането на труда, което изисква внимание за осигуряване на устойчивост, качество и справедлив достъп до грижи. В тази статия се акцентира върху предизвикателствата и възможностите, пред които е изправена публичната сфера и системата на здравеопазването в публичния сектор при организацията и заплащането на труда, включително въздействието на демографските промени, технологичния напредък, недостига на работна сила и необходимостта от иновативни модели на плащане.

Ключови думи:

JEL:

I18, H51, I13, I15

Страници:

7

Статия: