Туризмофобията се е превърнала в съпътстваща дейност свързана с туристическата индустрия, която по същество отрича ползите от туризма и неговата роля за свързване хората и културите, генериране на работни места и допринасяне за развитие на съпътстващи бизнеси и на теоретично ниво, както и на ниво на практическия тероризъм и вандализъм се стреми да ограничи масовия туризъм, който е едно от най-големите социални постижения на класите с по-скромни доходи. Целта на настоящия доклад е да разгледа някои от тезите както теоретически, така и практически на туризмофобията. Z32, Z38, Z39 11

Още при възникване на идеята за създаване на дружество, собственикът, а по-късно и мениджърския екип, следва да заложат определени стратегически и оперативни цели, които трябва да бъдат постигнати. Критериите за качество са част от процеса на развитие, при който дружеството се стреми да привлича и задържа клиенти. Така създаването на услугата или продукта се подчиняват на правилата за постоянно усъвършенстване и задоволяване на желанията на потребителя. M11 9

Докладът разглежда изключително актуалната през последните години т. нар. „зелена сделка” на Европейския съюз и нейното влияние върху дейността на газоразпределителните дружества. Европейският зелен пакт представя и изразява амбицията на Европа да стане първият климатично неутрален континент до 2050 г. Това е индустриална стратегия за конкурентоспособна, зелена и дигитална Европа, която си поставя амбициозните цели за „климатична неутралност“, т.е. състояние на баланс между емисиите на парникови газове, които се отделят в атмосферата и тези, които се отстраняват от нея чрез специални технологии. По този начин много компании намаляват своя „въглероден отпечатък“ и работят за опазване на околната среда и екологичния баланс. Регламентите на ЕС в тази насока имат за цел да създадат възможности за икономически растеж чрез развитието на нови технологии. От ключово значение е дали бизнесът ще успее да изпълни поставените цели и да продължи да се развива устойчиво. Целта на доклада е да разгледа параметрите на зелената сделка, регулациите, които ръководят дейността и въздействието на поставените цели върху газоразпределителните дружества – какво трябва да се промени в управлението за постигане на устойчиво развитие. L51, L53, L59 12

Публичният сектор се отнася до държавни организации и институции, които предоставят услуги на обществеността, като здравеопазване, образование и обществена безопасност. Тези организации обикновено наемат голям брой работници, а организацията и заплащането на труда в публичния сектор е важна тема. Здравната индустрия е жизненоважен сектор на икономиката, който е в светлината на прожекторите от много години, особено в публичния сектор. Системата на здравеопазването в публичния сектор е изправена пред редица предизвикателства и възможности в организацията и заплащането на труда, което изисква внимание за осигуряване на устойчивост, качество и справедлив достъп до грижи. В тази статия се акцентира върху предизвикателствата и възможностите, пред които е изправена публичната сфера и системата на здравеопазването в публичния сектор при организацията и заплащането на труда, включително въздействието на демографските промени, технологичния напредък, недостига на работна сила и необходимостта от иновативни модели на плащане. I18, H51, I13, I15 7